Rekruttér i Frankrig. Vi sikrer resten.
Sourcing, pre-screening, matching, onboarding og relocation i ét workflow.
Rekrutteringshonorar
Standardrekruttering: vejledende 15.000–40.000 DKK afhængigt af rolle og mandat.
Specialiserede profiler: pris kan aftales som en procentdel af årslønnen.
Erstatningsgaranti
Vilkår for erstatning fastsættes i det underskrevne rekrutteringsmandat og kan gælde i den aftalte garantiperiode.
Hvorfor virksomheder arbejder med FranskDansk
Sourcing → Matching → Placement → Relocation
Send forespørgsel
Sourcing
Fransktalende og internationale talenter.
Matching
Pre-screening og kandidatforberedelse.
Ansættelse
Shortlist, interviews og ansættelse.
Relocation
Støtte gennem etableringen.
Forpligtelse til ligebehandling
FranskDansk støtter rekruttering baseret på kompetencer og jobrelevante kriterier. Vi fremmer ikke diskriminerende udvælgelse på baggrund af beskyttede forhold.
FAQ
Hvordan beregnes rekrutteringshonoraret?
Honoraret afhænger af rolle og mandat og bekræftes skriftligt før opstart.
Er der erstatningsgaranti?
Når den er inkluderet, fremgår omfang og varighed af det underskrevne mandat.
Rekrutterer I kun franske statsborgere?
Nej. Fokus er fransktalende og Frankrig-relaterede profiler; udvælgelse sker efter lovlige jobrelevante kriterier.
Kan I også håndtere relocation?
Ja. Rekruttering og medarbejderrelocation kan kombineres.
Hvordan beskytter I kandidatdata?
Kandidatoplysninger bruges kun til det aftalte rekrutteringsformål, og deling af CV kræver kandidatens godkendelse.